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Por que “Equipe” na Equipe AT?

            Como discutido em textos anteriores, sabemos da importância do trabalho do acompanhante terapêutico em casos complexos e da comunicação constante com toda a rede envolvida: pais, responsáveis, escola, psiquiatras, fonoaudiólogos, entre outros.

            Sabendo de todas as tarefas e diretrizes que um acompanhante terapêutico precisa executar para oferecer um trabalho de qualidade e, conseguir dar conta de todas as complexidades envolvidas, conseguem imaginar esse profissional sozinho? Pensando, isolado, em todas essas demandas e queixas?

            A resposta é “não, não e não!”, mesmo esse profissional tendo anos e anos de experiência. Nesses 8 anos de experiência com a Equipe AT e há 12 anos como acompanhante terapêutico, saliento: “um profissional que atende como AT e não atua em equipe e com equipe, não pode ser considerado um AT”.

            A função de estar com uma equipe e se comunicar em equipe é uma das principais funções do AT, visto que ele atua, muitas vezes, como um “articulador”, ou seja, ele é a própria “articulação viva”: sugere e organiza reuniões, oferece e pede feedback da rede envolvida, avalia se a comunicação está sendo efetiva, conecta a família com essa rede, discute sobre o andamento da intervenção de todos, entre outros aspectos.

            Além disso, para atuar com a complexidade existente, estar em equipe funciona como um elemento protetor, visto que as formações e supervisões internas têm a função de cuidado, amparo e suporte desse AT, realizando o tratamento dele como profissional e como pessoa, entendendo suas fragilidades e, compartilhando soluções para a continuidade e manutenção do tratamento proposto.

A equipe tem a função de oferecer o equilíbrio em meio ao caos que muitas vezes se está inserido, vivenciando tudo “a flor da pele”. Ter esse espaço e essa possibilidade é fundamental para um AT ser AT e se manter como AT.

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